评职称时发明专利能不能代替论文？
评职称时，参评人比较作难的就是自己在规定的时间内，拿不出职称评审的材料。比如发表论文，难度大，价钱高，但缺少了论文，就少了论文的加分，就想是不是可以用发明专利来替代。那么，评职称时发明专利能不能代替论文?
加分上具有相同作用
评职称时，发明专利和论文是两种独立的加分方法，是不互相冲突的。比如一个人同时有发明专利和论文，是可以同时拿到发明专利的加分和论文加分的。也就是说发明专利不能替代论文。但在加分上，是可以考虑的。
专利，晋升的几率更高
评职称不管是发明专利还是论文，都是加分的作用。而最后判断谁优先晋升，看的也是最后的总分。如果参评人晋升的职称等级，论文并不是硬性要求。参评人可以只选择发明专利，不选择论文。在与对手竞争中，可以抵消对手论文的加分，从这方面来说有代替的作用，只是加分上的替代，而不是方法的替代。而且发明专利的含金量比较高，加分上比一般的论文都要高，也就是说比发论文没有发明专利的对手来说，有发明专利，晋升的几率更高。
论文并不是硬性要求
在常见的评职称中，论文要求更加普遍，而且多数是硬性要求，也就是说，不管参评人用发明专利比对手拉开距离，也会因没有论文，而失去晋升的名额。
总的来说，评职称时，参评人最好是同时有发明专利和论文，不要想发明专利替代论文的事情。
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